Cessione del quinto a Moltrasio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Moltrasio tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Moltrasio

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e abitudine portare a termine una minuziosa analisi sul cliente allo scopo di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide del mercato finanziario, stabilendo come scopo la ricerca delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni chiare ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Moltrasio , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di guidare il cliente nell’analizzare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e mostrare ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione perché ammette proposte su misura con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di garantirsi facilmente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari formule di finanziamento che sono accolte perfino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità per poter procurarsi in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, addirittura con ulteriori obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono molti i pregi che assicura la cessione del Quinto a Moltrasio

Questo strumento finanziario fornisce importi significativi affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Moltrasio

• La dilazione del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo nel caso in cui occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Moltrasio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Moltrasio

La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Moltrasio comporta che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità alla clientela di selezionare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta condizione ciononostante si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti sottolineano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Moltrasio

Benché al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene necessaria inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto regolare con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, comunque prevede impostazioni diverse per poter ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accettarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, in quanto praticamente il grado di rischio è maggiore. Detta condizione comunque si rivela più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione richiesta

Anche se in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente modulando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene indicata la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, il salario percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Moltrasio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS risponde immediatamente alle necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Moltrasio è stipulato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è definito in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Ci sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo tasso contiene ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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