Cessione del quinto a Molteno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Molteno attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Molteno

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e consuetudine compiere un’accurata analisi sul cliente con la finalità di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come scopo la scelta delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni chiare ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
• Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
• Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Molteno , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è accompagnare il cliente nello stabilire la opzione di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in modo da poter seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed esporre al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione visto che consente proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di assicurarsi velocemente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che sono ammesse anche alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche davanti ad diversi obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Molteno

Questo strumento finanziario assicura importi considerevoli accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità anche di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Molteno

• La dilazione del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato nel momento in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Molteno

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Molteno

La possibilità di poter ottenere una specifica somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Molteno prevede che il rimborso della rata si compia direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità al cliente di selezionare le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece ripetere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa misura comunque può essere superata quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si intende sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi dettagli evidenziano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Molteno

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la tutela è indispensabile tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non esistono ulteriori impegni per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto leale con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, in ogni caso comporta criteri diversi per giungere ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad approvarlo, essendo assoggettato alla propria discrezionalità. D’altronde gli stessi criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti rispetto alla cessione, perché all’atto pratico il rischio è più alto. Detta situazione ciononostante si rivela più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione necessaria

Malgrado all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative del cliente modulando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Molteno

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle necessità del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Molteno è concluso a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene fissata in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Ci sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo tasso riguarda ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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