Cessione del quinto a Molare: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Molare sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Molare - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Molare

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e consuetudine svolgere una seria analisi sul cliente per aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche del mercato finanziario, ponendosi come finalità l’analisi delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Molare: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Molare , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità aiutare il cliente nello stabilire la opzione di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati dato che ammette proposte mirate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito con semplici formalità burocratiche e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di particolari forme di finanziamento che sono accettate anche di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di conseguire rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino dinnanzi ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Molare

Questo servizio finanziario fornisce importi considerevoli con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Molare

  • La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o può essere prorogato nel momento in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Molare

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Molare

La possibilità di poter accedere ad un determinato importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Molare comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di individuare le forme di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Molare

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa misura però si può superare nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Molare

Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la garantisce è prevista obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a soddisfare la scelta del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono ulteriori oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una leale relazione con i clienti, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è dedicato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ciononostante stabilisce procedimenti differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, perché non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, poiché sostanzialmente il rischio è più alto. Tale situazione fortunatamente risulta più agevole per i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Molare

Documentazione richiesta

Anche se durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene descritta lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Molare

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde immediatamente alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Molare è stipulato come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è specidicato tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Molare

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questa percentuale comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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