Cessione del quinto a Mezzenile: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Mezzenile attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Mezzenile - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Mezzenile

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e tradizione eseguire una minuziosa analisi del cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di individuare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficaci che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Mezzenile: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Mezzenile , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra cura assistere la clientela nello studio della scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in maniera da riuscire ad operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e chiarire ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di procurarsi facilmente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che verranno accolte tra l’altro alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza così da ottenere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, persino di fronte ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi i pregi che concede la cessione del Quinto a Mezzenile

Questo servizio finanziario offre importi significativi affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Mezzenile

  • La dilazione del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo nel momento in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Mezzenile

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Mezzenile

La possibilità di poter richiedere una precisa somma viene prevista a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mezzenile comporta che il pagamento della rata si compia proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette ai clienti di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Mezzenile

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa condizione ciononostante può essere scavalcata se ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mezzenile

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene necessaria obbligatoriamente una copertura assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto nella proposta, così il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono diversi doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una corretta relazione con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è concesso a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciò nonostante stabilisce procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

In primo luogo dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. D’altro canto proprio i criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori diversi rispetto alla cessione del quinto, perché di fatto il rischio è più alto. Tale condizione per fortuna si rivela più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera tramite convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Mezzenile

Documentazione necessaria

Anche se in una fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene illustrata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Mezzenile

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Mezzenile è portato a termine sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Mezzenile

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questa percentuale contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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