Cessione del quinto a Mezzanino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Mezzanino attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Mezzanino - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Mezzanino

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e tradizione eseguire un’attenta analisi del cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci del mercato finanziario, avendo l’obiettivo di individuare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Mezzanino: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Mezzanino , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire il cliente nel valutare la opzione di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare ed illustrare ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dato che permette proposte su misura con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi velocemente il prestito tramite poche formalità amministrative e con la praticità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che verranno accolte addirittura alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di procurarsi velocemente un prestito tramite la propria pensione, anche in presenza di diversi obblighi oppure possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Mezzanino

Questo strumento finanziario garantisce importi considerevoli accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Mezzanino

  • Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel momento in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Mezzanino

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Mezzanino

La capacità di poter accedere ad una particolare somma viene misurata a seconda della rata rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mezzanino comporta che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità al cliente di scegliersi le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Mezzanino

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale condizione peraltro si può superare se abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi aspetti mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mezzanino

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina viene stabilita tassativamente un’assicurazione che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a rispettare la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non si pongono diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega si concede alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante stabilisce procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Per prima cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è tenuto ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi sono conformi a dei parametri diversi rispetto alla cessione del quinto, poiché di fatto il livello di rischio è più alto. Questa condizione tuttavia è più agevole relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera tramite convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Mezzanino

Documentazione indispensabile

Anche se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative della clientela adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .

Di certo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene descritta la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Mezzanino

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde immediatamente alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Mezzanino è stipulato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene calcolato tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Mezzanino

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra delucidazione coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo indice integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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