Cessione del quinto a Mezzana Rabattone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Mezzana Rabattone sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone

Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e consuetudine svolgere una precisa analisi del cliente allo scopo di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, ponendosi come scopo lo studio delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Mezzana Rabattone , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura accompagnare il cliente nell’analisi della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione poiché permette proposte mirate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di avere facilmente il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono specifiche soluzioni di finanziamento che verranno ammesse persino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di avere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, anche di fronte ad altri obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Mezzana Rabattone

Questo strumento finanziario offre importi cospicui con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o può essere prorogato quando si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone

La possibilità di poter avere un determinato importo viene decisa a seconda della rata rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mezzana Rabattone prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente ai clienti di impostare le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso al contrario prolungare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale condizione però si può scavalcare quando c’è una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Tali caratteristiche sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mezzana Rabattone

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta è richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già incluso nella proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad osservare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non ci sono altri doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una leale relazione con i clienti, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di regola il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, ad ogni modo prevede criteri diversi per poter avere il prestito.

In primo luogo bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad approvarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare dei requisiti differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che infatti il rischio è più grande. Tale situazione però si dimostra più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora attraverso convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Mezzana Rabattone

Documentazione necessaria

Malgrado all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese dei clienti calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Mezzana Rabattone

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Mezzana Rabattone è concluso sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è fissato considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Mezzana Rabattone

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questa percentuale integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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