Cessione del quinto a Mezzago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Mezzago attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Mezzago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Mezzago

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e abitudine svolgere una precisa analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide del mercato finanziario, avendo come finalità la scelta delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna motivazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Mezzago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Mezzago , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura supportare il cliente nel valutare la scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e mostrare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati in quanto assicura proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto permette di ottenere tranquillamente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che vengono accettate perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza per poter procurarsi in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, addirittura dinnanzi ad diversi obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi i benefici che concede la cessione del Quinto a Mezzago

Questo servizio finanziario offre importi elevati con comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Mezzago

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel momento in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Mezzago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Mezzago

La possibilità di poter ottenere un particolare importo viene valutata a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mezzago stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità alla clientela di optare per le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Mezzago

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario riprendere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Tale prescrizione ad ogni modo si può scavalcare se c’è una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Tali particolarità rimarcano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mezzago

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene prevista tassativamente un’assicurazione che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono ulteriori impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, ciononostante fissa procedimenti differenti per riuscire ad avere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti dalla cessione, perché in realtà il rischio è più alto. Questa condizione in ogni caso sarà più agevolata relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora attraverso convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Mezzago

Documentazione fondamentale

Malgrado in una fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che risponda alle attese del cliente adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Mezzago

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Mezzago è stipulato a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Mezzago

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo complessivo.
Questo tasso include ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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