Cessione del quinto a Meugliano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Meugliano tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Meugliano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Meugliano

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine svolgere una seria analisi sul cliente con la finalità di favorirne l’accesso al credito con soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come finalità lo studio delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Meugliano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Meugliano , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere sarà guidare il cliente nell’analizzare la opzione di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare ai clienti tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati siccome permette proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere velocemente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che verranno ammesse anche alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di ottenere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, perfino in presenza di altri impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono moltissimi i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Meugliano

Questo strumento finanziario fornisce importi considerevoli accompagnati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Meugliano

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo qualora si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Meugliano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Meugliano

La capacità di poter richiedere un particolare importo viene stimata a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Meugliano dispone che il rimborso della rata si compia direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliersi le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Meugliano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale prescrizione peraltro può essere superata se ci si ritrova con una durata quinquennale e si delibera di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari mettono in luce la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Meugliano

Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la tutela viene necessaria obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad attenersi alla il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono altri doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una leale relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è dedicato a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante pone impostazioni diverse per arrivare ad avere il prestito.

In primo luogo dipende dalla volontà del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Per di più proprio i criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi dalla cessione, perché praticamente il grado di rischio è più alto. Detta condizione ciò nonostante si dimostra più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Meugliano

Documentazione obbligatoria

Se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative della clientela calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene descritta la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Meugliano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Meugliano è portato a termine a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è specidicato in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Meugliano

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questa percentuale riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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