Cessione del quinto a Meleti: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Meleti sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Meleti

Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e abitudine effettuare una minuziosa analisi del cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di studiare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni chiare ed adeguate che possono accontentare le esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
• Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Meleti , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostro impegno accompagnare la clientela nell’esaminare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e chiarire alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati dal momento che ammette proposte personalizzate con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di garantirsi rapidamente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che saranno accolte perfino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità al fine di procurarsi velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino di fronte ad altri impegni o eventuali disguidi.

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Sono molteplici i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Meleti

Questo strumento finanziario concede importi notevoli affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Meleti

• Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel caso in cui occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Meleti

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Meleti

La possibilità di poter avere una specifica somma viene fissata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Meleti comporta che il pagamento della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di disporre le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa condizione nondimeno può essere superata quando esiste una durata quinquennale e si delibera di definire una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Meleti

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la tutela è sancita inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad onorare la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti altri oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, in ogni caso comporta impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi soddisfano dei parametri diversi rispetto alla cessione del quinto, perché in buona sostanza il rischio è più grande. Tale condizione in ogni caso si dimostra più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene attraverso convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione essenziale

Anche se nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti allineando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Meleti

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce immediatamente risposta alle esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Meleti è portato a termine a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è specidicato considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Ci sono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questa percentuale riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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