Cessione del quinto a Medole: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Medole sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Medole - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Medole

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e abitudine eseguire una precisa analisi sul cliente allo scopo di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di analizzare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Medole: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Medole , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare i clienti nell’esaminare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione dato che consente proposte ad hoc con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto permette di acquisire rapidamente il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che verranno accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da procurarsi rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, finanche in presenza di diversi obblighi o eventuali disguidi.

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Sono numerosi i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Medole

Questo strumento finanziario garantisce importi consistenti accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Medole

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Medole

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Medole

La capacità di poter avere una specifica somma viene stimata in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Medole comporta che il pagamento della rata si compia direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette alla clientela di scegliere le procedure di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Medole

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta prescrizione tuttavia si può superare quando ci si ritrova con una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Tali particolarità mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Medole

Benché al cliente non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la riguarda viene prevista tassativamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto leale con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, in ogni caso comporta procedimenti diversi per arrivare ad ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi sono conformi a dei requisiti diversi dalla cessione del quinto, dato che praticamente il livello di rischio è maggiore. Tale situazione fortunatamente si rivela più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Medole

Documentazione necessaria

Malgrado all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente modulando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene comunicata la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Medole

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Medole è stipulato sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene definita considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Medole

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo indice contiene ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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