Cessione del quinto a Meana di Susa: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Meana di Susa tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Meana di Susa - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Meana di Susa

Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e tradizione realizzare una precisa analisi del cliente con lo scopo di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come finalità l’analisi delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Meana di Susa: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Meana di Susa , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare il cliente nello studio della scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e spiegare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione perché autorizza proposte ad hoc con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire rapidamente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che sono approvate perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, perfino dinnanzi ad diversi obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono moltissimi i benefici che presenta la cessione del Quinto a Meana di Susa

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi cospicui con comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Meana di Susa

  • Il differimento del prestito viene ammessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel momento in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Meana di Susa

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Meana di Susa

La possibilità di poter avere una particolare somma viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro fondamentale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Meana di Susa dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente alla clientela di optare per le forme di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Meana di Susa

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta misura peraltro si può scavalcare nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione a 120 mesi.

Tali caratteristiche mettono in risalto l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Meana di Susa

Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la garantisce viene prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito nella stessa proposta, quindi il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad attenersi alla il volere del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti altri oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una adeguata relazione con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, d’altro canto stabilisce procedimenti differenti per poter avere il prestito.

Innanzitutto bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, poiché in buona sostanza il grado di rischio è più grande. Tale condizione per fortuna si rivela più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Meana di Susa

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente modulando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, il salario percepito e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Meana di Susa

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Meana di Susa è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è specidicato tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Meana di Susa

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questo indice include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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