Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Mazzano attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Mazzano
Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro dovere e abitudine eseguire una meticolosa analisi del cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide del mercato finanziario, fissando come traguardo la valutazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.
Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Mazzano , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare il cliente nell’esaminare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati poiché permette proposte ad hoc con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di acquisire agevolmente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di determinate forme di finanziamento che vengono ammesse addirittura alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza per poter procurarsi velocemente un prestito attraverso la propria pensione, perfino con altri impegni o eventuali disguidi.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono numerosi gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Mazzano
Questo strumento finanziario offre importi cospicui con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Mazzano
- Il differimento del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato qualora occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Mazzano
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Mazzano
La capacità di poter richiedere una specifica somma viene stimata a seconda della rata rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Mazzano stabilisce che il rimborso della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente al cliente di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece ripetere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Questa prescrizione peraltro si può superare nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Questi elementi evidenziano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Mazzano
Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la garantisce è indispensabile inevitabilmente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già calcolato nella proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta ad onorare la l’intento del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.
Non sono fissati ulteriori doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto corretto con il cliente, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è concesso a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, d’altro canto fissa criteri differenti per riuscire ad ottenere il prestito.
In primo luogo bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi si attengono a degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, dato che in realtà il livello di rischio è più alto. Tale condizione comunque diventa più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Sebbene durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative del cliente adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione minima del cliente .
Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Mazzano
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Mazzano è stabilito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene determinato considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Ci sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore chiarificazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI