Cessione del quinto a Massiola: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Massiola attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Massiola - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Massiola

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e prassi svolgere un’attenta analisi sul cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di analizzare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Massiola: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Massiola , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra premura favorire la clientela nell’analizzare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in modo da poter operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e chiarire al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati dato che permette proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto permette di avere con facilità il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate forme di finanziamento che sono approvate persino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità per poter conseguire velocemente un prestito grazie alla propria pensione, anche davanti ad diversi impegni o eventuali disguidi.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Massiola

Questo servizio finanziario concede importi elevati affiancati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Massiola

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo in caso serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Massiola

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Massiola

La capacità di poter avere una precisa somma viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Massiola stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di selezionare le forme di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Massiola

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è possibile invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Tale misura tuttavia può essere superata nel momento in cui esiste una durata di 5 anni ed intendiamo stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste peculiarità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Massiola

Benché al cliente non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo adotta già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la tutela è prevista inevitabilmente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, per cui il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a rispettare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti altri oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una appropriata relazione con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è rivolto a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, in ogni caso pone impostazioni diverse per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei parametri diversi dalla cessione, visto che di fatto il livello di rischio è più alto. Detta situazione per fortuna si rivela più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Massiola

Documentazione essenziale

Se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti modulando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Massiola

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle esigenze della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Massiola è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Massiola

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questa percentuale contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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