Cessione del quinto a Massalengo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Massalengo sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Massalengo

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione realizzare una scrupolosa analisi del cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo la valutazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle condizioni migliori.

• Soluzioni comprensibili ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
• Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Massalengo , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare il cliente nello studio della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati visto che assicura proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che sono accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di ricavare velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino davanti ad diversi impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Massalengo

Questo strumento finanziario assicura importi consistenti affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti perfino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Massalengo

• Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo qualora sia necessaria nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Massalengo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Massalengo

La possibilità di poter avere uno specifico importo viene stabilita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Massalengo dispone che il pagamento della rata si realizzi direttamente attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è concesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Questa situazione ad ogni modo si può scavalcare se esiste una durata quinquennale e si intende stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste modalità rimarcano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Massalengo

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta è prevista tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la l’intento del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti altri obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto regolare con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si rivolge a chi ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e forme di rimborso, tuttavia pone procedure differenti per giungere ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi rispettano dei parametri diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto in concreto il livello di rischio è più alto. Detta condizione ciononostante sarà più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora con convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Malgrado durante la fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese dei clienti calibrando rate e durata, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene comunicata lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Massalengo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è subito pronto , senza attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Massalengo è pattuito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Vi sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questa percentuale contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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