Cessione del quinto a Marentino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Marentino tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Marentino - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Marentino

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una certa esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine effettuare una scrupolosa analisi del cliente al fine di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe del mercato finanziario, ponendosi come scopo l’individuazione delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Marentino: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Marentino , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà favorire il cliente nell’esaminare la scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in modo da poter operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione visto che ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi velocemente il prestito con poche formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari formule di finanziamento che sono approvate anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità per poter avere velocemente un prestito tramite la propria pensione, addirittura di fronte ad diversi obblighi o eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Marentino

Questo servizio finanziario assicura importi significativi accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro in cui sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Marentino

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Marentino

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Marentino

La capacità di poter ottenere un preciso importo viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Marentino stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette al cliente di decidere le forme di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Marentino

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso al contrario replicare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale prescrizione peraltro può essere scavalcata quando c’è una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Marentino

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la riguarda è richiesta inevitabilmente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto all’interno della proposta, quindi il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a seguire la il volere del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i conti estintivi da parte della Banca.

Non ci sono altri impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto regolare con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Invece l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega si rivolge a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque comporta criteri differenti per poter ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accettarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi osservano degli indicatori diversi dalla cessione, visto che di fatto il rischio è maggiore. Detta condizione comunque si rivela più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene grazie a convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Marentino

Documentazione fondamentale

Malgrado all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese del cliente adeguando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Senza dubbio il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene descritta la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Marentino

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Marentino è stipulato a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Marentino

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo indice include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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