Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Marcignago sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Marcignago
Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro dovere e abitudine portare a termine una meticolosa analisi sul cliente con lo scopo di favorirne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed efficaci che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Marcignago , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità assistere i clienti nell’analisi della opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed illustrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati dato che ammette proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di procurarsi con facilità il prestito grazie a pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono particolari soluzioni di finanziamento che vengono accettate addirittura in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità affinché si possa raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche in presenza di ulteriori obblighi oppure possibili disguidi bancari.
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Sono vari i pregi che concede la cessione del Quinto a Marcignago
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi cospicui accompagnati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Marcignago
- La dilazione del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel momento in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Marcignago
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Marcignago
La capacità di poter richiedere un particolare importo viene calcolata in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Marcignago stabilisce che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette al cliente di optare per le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere invece di riprendere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Questa misura però può essere scavalcata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi particolari evidenziano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Marcignago
Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la regolamenta è sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a rispettare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conti estintivi dalla Banca.
Non si pongono ulteriori doveri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, tuttavia prevede procedimenti diversi per riuscire ad avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi in confronto alla cessione, visto che all’atto pratico il rischio è più alto. Questa condizione d’altro canto si dimostra più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene con convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Malgrado all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative dei clienti allineando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .
Di certo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene descritta la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipo del TFS a Marcignago
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito accessibile , senza attese prolungate e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Marcignago è siglato a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene fissata in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.
Esistono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un’ulteriore precisazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questo tasso contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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