Cessione del quinto a Maglione: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Maglione tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Maglione - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Maglione

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e prassi compiere un’attenta analisi sul cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe del mercato finanziario, fissando come finalità lo studio delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di dare alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Maglione: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Maglione , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità assistere il cliente nello studio della opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e chiarire alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione poiché consente proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di procurarsi agevolmente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono determinate soluzioni di finanziamento che sono ammesse tra l’altro in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza allo scopo di conseguire in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, perfino di fronte ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono numerosi i pregi che concede la cessione del Quinto a Maglione

Questo strumento finanziario offre importi significativi accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Maglione

  • Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo qualora si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Maglione

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Maglione

La possibilità di poter accedere ad un preciso importo viene fissata in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Maglione comporta che il pagamento della rata si compia proprio mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità al cliente di scegliere le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Maglione

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa situazione nondimeno può essere scavalcata nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si intende stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Tali peculiarità evidenziano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Maglione

Benché al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la tutela viene necessaria tassativamente una polizza assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a rispettare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non ci sono ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, in ogni caso prevede procedimenti differenti per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua discrezione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti dalla cessione, visto che infatti il rischio è superiore. Detta condizione ciò nonostante si dimostra più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si opera per mezzo di convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Maglione

Documentazione richiesta

Malgrado in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative della clientela allineando rate e durata, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene illustrata lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Maglione

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera immediatamente alle necessità della clientela ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Maglione è stabilito a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è stabilito sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Maglione

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro dettaglio coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questa percentuale integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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