Cessione del quinto a Magliolo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Magliolo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Magliolo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Magliolo

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine effettuare una seria analisi del cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di trovare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Magliolo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Magliolo , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura accompagnare la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e chiarire alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati siccome consente proposte su misura con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di assicurarsi facilmente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di peculiari formule di finanziamento che saranno accolte anche dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di ricavare rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura davanti ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono innumerevoli i pregi che fornisce la cessione del Quinto a Magliolo

Questo strumento finanziario garantisce importi elevati accompagnati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Magliolo

  • La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo quando serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Magliolo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Magliolo

La possibilità di poter richiedere una certa somma viene stimata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Magliolo comporta che il pagamento della rata si compia proprio mediante trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette al cliente di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Magliolo

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale situazione nondimeno può essere scavalcata se c’è una durata di 5 anni e si vuole sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi particolari sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Magliolo

Benché alla clientela non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce è indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad onorare la scelta del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti altri doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una regolare relazione con i clienti, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di pagamento, ciononostante comporta impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori diversi in confronto alla cessione, dal momento in cui in realtà il grado di rischio è più grande. Questa situazione d’altro canto diventa più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Magliolo

Documentazione richiesta

Sebbene all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Magliolo

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è subito accessibile , senza attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Magliolo è stipulato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene definita in relazione al TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Magliolo

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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