Il prestito protetto rivolto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Madignano sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Madignano
Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro dovere e consuetudine eseguire un’attenta analisi sul cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di valutare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Madignano , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno favorire i clienti nello stabilire la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati poiché ammette proposte ad hoc con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere con facilità il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la praticità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che verranno accolte perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza con l’obiettivo di ottenere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche in presenza di ulteriori impegni oppure possibili disguidi bancari.
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Sono vari i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Madignano
Questo servizio finanziario assicura importi notevoli con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Madignano
- Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo quando si abbia bisogno di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Madignano
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Madignano
La capacità di poter richiedere uno specifico importo viene stabilita a seconda della rata rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Madignano stabilisce che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette al cliente di impostare le forme di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Questa prescrizione però si può scavalcare quando esiste una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi elementi evidenziano la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito velocemente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Madignano
Allorchè al cliente non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la normativa che la regolamenta è sancita obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a rispettare la volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non sono fissati ulteriori doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.
Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto adeguato con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia comporta impostazioni diverse per riuscire ad ottenere il prestito.
In primo luogo bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi seguono dei requisiti diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento in cui all’atto pratico il grado di rischio è più alto. Tale situazione però si rivela più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora grazie a convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Anche se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela modulando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .
In ogni caso il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro in cui viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Madignano
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Madignano è stabilito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene fissato in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.
Ci sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questa percentuale riguarda ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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