Cessione del quinto a Madesimo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Madesimo attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Madesimo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Madesimo

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine eseguire un’attenta analisi del cliente allo scopo di favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di studiare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Madesimo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Madesimo , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra premura favorire il cliente nell’esaminare la scelta di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati siccome permette proposte su misura con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di garantirsi facilmente il prestito attraverso semplici formalità amministrative e con la convenienza di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che verranno accettate persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza così da avere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, anche di fronte ad ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Madesimo

Questo strumento finanziario concede importi cospicui con comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Madesimo

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel caso in cui serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Madesimo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Madesimo

La capacità di poter richiedere una precisa somma viene stabilita a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Madesimo dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità ai clienti di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Madesimo

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta situazione comunque si può superare quando abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Tali modalità mettono in risalto la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Madesimo

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la disciplina viene stabilita inevitabilmente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto appropriato con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, comunque stabilisce procedure differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad accettarlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. oltretutto gli stessi criteri assuntivi si attengono a degli indicatori differenti in confronto alla cessione, in quanto in pratica il rischio è maggiore. Questa condizione tuttavia è più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora attraverso convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Madesimo

Documentazione fondamentale

Malgrado all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti modulando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene descritta lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Madesimo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Madesimo è pattuito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene determinato tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Madesimo

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questo tasso contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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