Cessione del quinto a Lugnacco: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Lugnacco sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Lugnacco - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Lugnacco

Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grande esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine portare a termine una meticolosa analisi sul cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, avendo come finalità la ricerca delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Lugnacco: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Lugnacco , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra responsabilità assistere la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e spiegare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati in quanto permette proposte ad hoc con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi velocemente il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che saranno ammesse addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità per poter ottenere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, anche con ulteriori impegni o eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i pregi che offre la cessione del Quinto a Lugnacco

Questo strumento finanziario concede importi consistenti accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Lugnacco

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Lugnacco

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Lugnacco

La possibilità di poter avere un certo importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Lugnacco comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente al cliente di determinare le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Lugnacco

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di ripetere l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale misura ad ogni modo può essere scavalcata nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi aspetti mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Lugnacco

Benché al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina è necessaria inevitabilmente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, perciò il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a soddisfare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conti estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti altri oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega si rivolge a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, in ogni caso stabilisce criteri diversi per giungere ad ottenere il prestito.

In primo luogo dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori diversi in confronto alla cessione, dal momento che all’atto pratico il rischio è più grande. Questa situazione per fortuna diventa più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora grazie a convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Lugnacco

Documentazione indispensabile

Mentre all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative del cliente calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo status del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Lugnacco

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Lugnacco è sottoscritto a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene fissato in relazione al TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Lugnacco

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questo indice contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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