Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Lomazzo tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Lomazzo
Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro dovere e consuetudine realizzare una seria analisi del cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche del mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di ricercare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed efficaci che possono soddisfare le esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Lomazzo , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra premura accompagnare la clientela nell’analizzare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e chiarire alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati siccome ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di procurarsi facilmente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate formule di finanziamento che verranno ammesse tra l’altro di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità allo scopo di avere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino con altri obblighi o possibili disguidi finanziari.
CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI
Sono molti i pregi che dà la cessione del Quinto a Lomazzo
Questo strumento finanziario offre importi cospicui affiancati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Lomazzo
- La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel momento in cui sia necessaria nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Lomazzo
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Lomazzo
La possibilità di poter avere uno specifico importo viene valutata in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Lomazzo stabilisce che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette alla clientela di determinare le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Questa misura comunque si può scavalcare nel momento in cui esiste una durata di 5 anni e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.
Queste particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Lomazzo
Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la regolamenta è necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad osservare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti altri impegni per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto corretto con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, tuttavia comporta procedimenti differenti per avere la possibilità di avere il prestito.
Innanzitutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi osservano dei requisiti differenti rispetto alla cessione, visto che in realtà il grado di rischio è superiore. Questa situazione d’altro canto sarà più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora tramite convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione indispensabile
Mentre all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente modulando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Lomazzo
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Lomazzo è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene stabilita sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Vi sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un’altra chiarificazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale include tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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