Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Locate Varesino sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Locate Varesino
Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro dovere e abitudine realizzare una precisa analisi sul cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di studiare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni chiare ed efficaci capaci di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Locate Varesino , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare i clienti nell’esaminare la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e chiarire alla clientela ogni aspetto del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati dal momento che autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di avere agevolmente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che vengono accolte perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità affinché si possa avere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, anche davanti ad altri impegni o possibili disguidi bancari.
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Sono vari i pregi che assicura la cessione del Quinto a Locate Varesino
Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi notevoli affiancati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Locate Varesino
- Il differimento del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo qualora serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Locate Varesino
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Locate Varesino
La possibilità di poter ottenere una determinata somma viene decisa a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Locate Varesino prevede che il pagamento della rata avvenga direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette al cliente di impostare le forme di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è concesso al contrario riprendere l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Detta misura peraltro si può scavalcare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione a 120 mesi.
Tali caratteristiche sottolineano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Locate Varesino
Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legge che la regolamenta è necessaria tassativamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il costo delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad osservare la scelta del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono altri doveri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti ammessi a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può contattare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.
In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una regolare relazione con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si rivolge a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Per questo motivo la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, in ogni caso fissa criteri diversi per giungere ad avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che effettivamente il rischio è superiore. Tale condizione in ogni caso sarà più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera tramite convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Mentre all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti modulando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .
Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipo del TFS a Locate Varesino
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Locate Varesino è siglato a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è determinata in relazione al TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Esistono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo complessivo.
Questa percentuale riguarda tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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