Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Linarolo tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Linarolo
Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro obbligo e prassi svolgere una seria analisi del cliente in maniera da aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche del mercato finanziario, fissando come scopo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni facili ed efficaci in grado di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Linarolo , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà accompagnare il cliente nello studio della scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed esporre alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione poiché autorizza proposte su misura con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di acquisire tranquillamente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono speciali forme di finanziamento che vengono accettate anche dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza affinché si possa raggiungere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di altri impegni o eventuali disguidi bancari.
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Sono molteplici i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Linarolo
Questo servizio finanziario concede importi rilevanti affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Linarolo
- Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Linarolo
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Linarolo
La possibilità di poter ottenere una particolare somma viene stabilita a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Linarolo comporta che il pagamento della rata avvenga proprio tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente alla clientela di impostare le procedure di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Tale condizione ciononostante si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione a 120 mesi.
Tali caratteristiche rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Linarolo
Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la disciplina è prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata ad onorare la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’onere a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di ottenere i conti estintivi dalla Banca.
Non si pongono altri obblighi relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto adeguato con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di pagamento, ciononostante pone procedure differenti per riuscire ad ottenere il prestito.
Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è obbligato ad accoglierlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori diversi dalla cessione del quinto, dato che infatti il grado di rischio è più grande. Questa situazione in ogni caso si dimostra più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Mentre all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .
Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Linarolo
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Linarolo è sottoscritto sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene determinato in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è lavorato.
Esistono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questo indice include ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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