Cessione del quinto a Lesa: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Lesa attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Lesa - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Lesa

Vogliamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine eseguire un’attenta analisi del cliente al fine di agevolarne l’accesso al credito con soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di trovare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Lesa: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Lesa , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare la clientela nell’esaminare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché ammette proposte su misura con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere rapidamente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di particolari soluzioni di finanziamento che saranno ammesse addirittura di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di avere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche in presenza di altri impegni oppure possibili disguidi bancari.

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Sono moltissimi i pregi che offre la cessione del Quinto a Lesa

Questo servizio finanziario assicura importi notevoli con semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Lesa

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto qualora si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Lesa

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Lesa

La capacità di poter accedere ad una precisa somma viene calcolata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Lesa comporta che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette alla clientela di decidere le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Lesa

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta prescrizione comunque si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli rimarcano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Lesa

Allorchè ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la garantisce è stabilita tassativamente una copertura assicurativa che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a soddisfare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di avere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non esistono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto regolare con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è riservato a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, in ogni caso fissa procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è tenuto ad approvarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare dei criteri differenti rispetto alla cessione, visto che praticamente il rischio è più grande. Tale situazione fortunatamente risulta più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Lesa

Documentazione richiesta

Anche se in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene descritta la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Lesa

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Lesa è sottoscritto a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è calcolato in relazione al TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Lesa

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questa percentuale integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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