Cessione del quinto a Lerma: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Lerma tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Lerma - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Lerma

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione realizzare un’accurata analisi sul cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito con soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di ricercare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover dare alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Lerma: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Lerma , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra responsabilità favorire il cliente nella valutazione della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e chiarire alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati perché autorizza proposte mirate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire facilmente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che vengono accolte anche in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità così da procurarsi velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche con ulteriori impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono molti i pregi che assicura la cessione del Quinto a Lerma

Questo servizio finanziario offre importi significativi con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Lerma

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Lerma

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Lerma

La possibilità di poter accedere ad un certo importo viene fissata in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Lerma dispone che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette ai clienti di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Lerma

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito invece replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta misura comunque si può superare se esiste una durata di 5 anni ed intendiamo stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste peculiarità mettono in luce la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Lerma

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la riguarda viene sancita tassativamente un’assicurazione che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già incluso dentro la proposta, in tal modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a seguire la il volere del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conti estintivi da parte della Banca.

Non esistono altri impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto leale con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega si concede a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, tuttavia comporta impostazioni differenti per poter ottenere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dato che sostanzialmente il livello di rischio è maggiore. Tale condizione in ogni caso è più facile per i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Lerma

Documentazione fondamentale

Se durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene chiarita lo status del dipendente riportante la data di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Lerma

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle esigenze della clientela ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Lerma è stipulato a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è determinata in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Lerma

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso riguarda ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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