Cessione del quinto a Lemie: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Lemie attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Lemie - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Lemie

Vogliamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e abitudine portare a termine una meticolosa analisi sul cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo come scopo la scelta delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Lemie: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Lemie , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare i clienti nell’esaminare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed illustrare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione dato che assicura proposte ad hoc con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di ottenere rapidamente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che vengono approvate tra l’altro in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino con ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono molti gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Lemie

Questo strumento finanziario offre importi elevati affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Lemie

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato quando serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Lemie

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Lemie

La capacità di poter avere una particolare somma viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Lemie stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente al cliente di scegliere le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Lemie

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di prolungare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale situazione ciononostante si può superare se abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 10 anni.

Tali modalità rimarcano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Lemie

Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela è stabilita tassativamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già calcolato dentro la proposta, per cui il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a soddisfare la decisione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti ulteriori obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto adeguato con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, tuttavia prevede procedimenti diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Per prima cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è tenuto ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti rispetto alla cessione, dal momento che praticamente il grado di rischio è più alto. Tale condizione ciononostante è più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Lemie

Documentazione indispensabile

Mentre all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene illustrata la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Lemie

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è subito accessibile , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Lemie è stabilito sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è fissato sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Lemie

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo totale.
Questo indice integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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