Cessione del quinto a Leggiuno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Leggiuno sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Leggiuno

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine compiere una seria analisi del cliente allo scopo di accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di valutare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni chiare ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Leggiuno , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra cura guidare la clientela nello studio della scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati giacché ammette proposte mirate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di procurarsi velocemente il prestito grazie a pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che sono approvate perfino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità al fine di avere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, addirittura davanti ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi i benefici che concede la cessione del Quinto a Leggiuno

Questo servizio finanziario assicura importi consistenti affiancati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Leggiuno

• Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa può essere rinnovato in caso si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Leggiuno

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Leggiuno

La possibilità di poter ottenere una determinata somma viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Leggiuno comporta che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette al cliente di selezionare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso al contrario ripetere l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale prescrizione comunque si può scavalcare nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si intende definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali peculiarità evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Leggiuno

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo dispone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la regolamenta viene sancita obbligatoriamente un’assicurazione che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non vi sono ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto leale con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciononostante stabilisce procedure differenti per giungere ad avere il prestito.

In primo luogo dipende dalla volontà del Datore di lavoro, giacché non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua discrezione. Per di più gli stessi criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento che in buona sostanza il grado di rischio è superiore. Tale situazione però diventa più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Mentre in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che rispetti le attese dei clienti allineando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene comunicata la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Leggiuno

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Leggiuno è portato a termine a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è stabilito in funzione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Esistono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questa percentuale integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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