Cessione del quinto a Lasnigo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Lasnigo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Lasnigo

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine eseguire una scrupolosa analisi del cliente in modo da agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di ricercare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni chiare ed efficaci in grado di accontentare le esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza dover fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Lasnigo , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità guidare il cliente nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in modo da poter intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e spiegare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati visto che ammette proposte mirate con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito tramite semplici formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono specifiche formule di finanziamento che verranno accettate tra l’altro di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità affinché si possa conseguire in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, anche in presenza di altri obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono molti gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Lasnigo

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi significativi accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti persino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Lasnigo

• La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel caso in cui serva nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Lasnigo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Lasnigo

La capacità di poter richiedere un preciso importo viene stimata in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Lasnigo prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di individuare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere al contrario di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale condizione ad ogni modo si può superare nel caso in cui esiste una durata di 5 anni e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali particolarità sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Lasnigo

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene sancita obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già previsto nella stessa proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad osservare la volontà del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti ulteriori oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, in ogni caso pone procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.

Prima di tutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei criteri diversi rispetto alla cessione del quinto, dal momento che in buona sostanza il rischio è superiore. Questa situazione per fortuna sarà più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Mentre in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese dei clienti adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Lasnigo

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle esigenze del cliente ed è subito pronto , scongiurando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Lasnigo è concluso sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è calcolata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Esistono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo indice riguarda ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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