Cessione del quinto a Jerago con Orago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Jerago con Orago sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Jerago con Orago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Jerago con Orago

Vogliamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grande esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e consuetudine eseguire una meticolosa analisi del cliente per agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando come finalità la ricerca delle soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover fornire alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Jerago con Orago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Jerago con Orago , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare la clientela nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in modo da poter operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed esporre ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati siccome assicura proposte mirate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi agevolmente il prestito con poche formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che sono ammesse tra l’altro dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di ottenere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura dinnanzi ad altri impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi i pregi che assicura la cessione del Quinto a Jerago con Orago

Questo servizio finanziario assicura importi rilevanti con comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Jerago con Orago

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Jerago con Orago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Jerago con Orago

La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene decisa in base alla rata. Questa non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Jerago con Orago dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette ai clienti di optare per le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Jerago con Orago

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di prolungare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Questa prescrizione peraltro si può scavalcare nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi evidenziano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Jerago con Orago

Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina viene richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato nella proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a rispettare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di avere i conti estintivi da parte della Banca.

Non ci sono ulteriori obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con il pubblico, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è concesso a chi ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, tuttavia pone impostazioni diverse per giungere ad ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua valutazione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi rispettano degli indicatori diversi dalla cessione, visto che sostanzialmente il rischio è superiore. Detta situazione però sarà più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora attraverso convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Jerago con Orago

Documentazione indispensabile

Malgrado all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle attese del cliente modulando rate e durata, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene indicata lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Jerago con Orago

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Jerago con Orago è stabilito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Jerago con Orago

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questo indice integra tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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