Cessione del quinto a Ivrea: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Ivrea tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Ivrea - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Ivrea

Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine effettuare un’attenta analisi sul cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo l’analisi delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni semplici ed efficaci in grado di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Ivrea: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Ivrea , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura assistere il cliente nello stabilire la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e mostrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione visto che assicura proposte personalizzate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di garantirsi rapidamente il prestito tramite semplici formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che saranno accettate perfino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di avere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura con ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari i vantaggi che assicura la cessione del Quinto a Ivrea

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati con vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità anche dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Ivrea

  • La dilazione del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Ivrea

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Ivrea

La capacità di poter avere uno specifico importo viene fissata a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Ivrea comporta che il pagamento della rata si compia proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliersi le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Ivrea

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di ripetere l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale prescrizione ad ogni modo si può scavalcare nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi aspetti rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Ivrea

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la garantisce viene indispensabile obbligatoriamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a rispettare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non si pongono ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati a lavorare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una regolare relazione con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega si concede alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ciononostante pone procedimenti differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei requisiti diversi rispetto alla cessione, dal momento che in pratica il rischio è più alto. Tale situazione in ogni caso sarà più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Ivrea

Documentazione obbligatoria

Malgrado durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela calibrando rate e durata, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Di sicuro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, il salario percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Ivrea

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità della clientela ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Ivrea è stipulato a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene definito in considerazione del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Ivrea

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo tasso comprende tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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