Cessione del quinto a Isola Sant’Antonio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Isola Sant’Antonio sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Isola Sant'Antonio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Isola Sant’Antonio

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e abitudine realizzare una meticolosa analisi del cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, avendo come traguardo lo studio delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficienti in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Isola Sant'Antonio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Isola Sant’Antonio , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà guidare i clienti nell’analisi della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e mostrare al cliente ogni elemento del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dal momento che autorizza proposte ad hoc con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto consente di ottenere velocemente il prestito con semplici formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che sono accolte perfino in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità per poter raggiungere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche in presenza di altri impegni oppure possibili disguidi.

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Sono innumerevoli i benefici che dà la cessione del Quinto a Isola Sant’Antonio

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi consistenti affiancati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Isola Sant’Antonio

  • Il differimento del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo qualora sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Isola Sant’Antonio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Isola Sant’Antonio

La possibilità di poter richiedere un preciso importo viene valutata in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Isola Sant’Antonio comporta che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette ai clienti di determinare le procedure di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Isola Sant'Antonio

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale prescrizione peraltro può essere superata quando abbiamo una durata di 5 anni e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi aspetti sottolineano la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Isola Sant’Antonio

Benché al cliente non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la regolamenta è stabilita inevitabilmente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già previsto nella proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la l’intento del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono altri obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una regolare relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ad ogni modo pone impostazioni diverse per giungere ad ottenere il prestito.

Per prima cosa bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi osservano dei requisiti diversi dalla cessione, perché in effetti il livello di rischio è superiore. Tale situazione ciononostante è più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora grazie a convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Isola Sant'Antonio

Documentazione richiesta

Sebbene nella fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente modulando rate e durata, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Isola Sant’Antonio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Isola Sant’Antonio è concluso a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene calcolato in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Isola Sant'Antonio

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questo tasso include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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Isola Sant’Antonio

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