Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Isola Dovarese sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Isola Dovarese
Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e consuetudine compiere un’accurata analisi del cliente allo scopo di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come scopo l’individuazione delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed efficienti capaci di accontentare le esigenze.
- Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Isola Dovarese , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere i clienti nel valutare la opzione di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed illustrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione visto che consente proposte su misura con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi agevolmente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la convenienza di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari forme di finanziamento che vengono accolte persino in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza con l’obiettivo di raggiungere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, finanche dinnanzi ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi.
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Sono molti i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Isola Dovarese
Questo servizio finanziario garantisce importi significativi affiancati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità addirittura di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Isola Dovarese
- La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto in caso si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Isola Dovarese
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Isola Dovarese
La capacità di poter ottenere un determinato importo viene calcolata in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Isola Dovarese dispone che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente al cliente di determinare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di riprendere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Tale misura peraltro si può scavalcare quando esiste una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Queste caratteristiche rimarcano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Isola Dovarese
Benché al cliente non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la legge che la regolamenta viene richiesta tassativamente un’assicurazione che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad onorare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non si pongono diversi oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto corretto con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, tuttavia prevede procedure differenti per giungere ad ottenere il prestito.
Innanzitutto ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi rispondono a dei parametri diversi dalla cessione, poiché in effetti il rischio è più grande. Tale condizione in ogni caso risulta più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione essenziale
Se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle attese del cliente calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .
Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.
Anticipo del TFS a Isola Dovarese
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Isola Dovarese è portato a termine a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato tenendo conto del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è lavorato.
Esistono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questa percentuale integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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