Cessione del quinto a Isola del Cantone: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Isola del Cantone attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Isola del Cantone - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Isola del Cantone

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e tradizione realizzare un’accurata analisi sul cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito con soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, avendo la finalità di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni semplici ed efficienti in grado di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover dare alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Isola del Cantone: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Isola del Cantone , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere il cliente nello stabilire la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione visto che autorizza proposte personalizzate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di acquisire agevolmente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche soluzioni di finanziamento che verranno approvate addirittura alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura di fronte ad diversi impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono vari gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Isola del Cantone

Questo servizio finanziario assicura importi consistenti con comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Isola del Cantone

  • La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Isola del Cantone

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Isola del Cantone

La possibilità di poter ottenere una precisa somma viene determinata a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Isola del Cantone prevede che il rimborso della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliere le modalità di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Isola del Cantone

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di ripetere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Detta situazione nondimeno si può superare nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Queste peculiarità sottolineano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Isola del Cantone

Benché al cliente non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che copre in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato all’interno della proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad osservare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non ci sono altri doveri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una corretta relazione con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Spesso il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque prevede criteri diversi per giungere ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi si attengono a dei parametri differenti dalla cessione del quinto, dal momento che in concreto il grado di rischio è più alto. Detta situazione tuttavia sarà più facile in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Isola del Cantone

Documentazione indispensabile

Se durante la fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Isola del Cantone

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Isola del Cantone è stabilito sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene specificata in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Isola del Cantone

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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