Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Inveruno sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Inveruno
Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e prassi portare a termine un’accurata analisi del cliente in modo da agevolarne l’accesso al credito con soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, fissando lo scopo di ricercare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza dover fornire alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.
Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Inveruno , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere sarà assistere il cliente nello stabilire la migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in modo da poter seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare ed illustrare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione dal momento che permette proposte personalizzate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di acquisire agevolmente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono specifiche soluzioni di finanziamento che vengono accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità per poter ottenere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura davanti ad ulteriori obblighi oppure eventuali disguidi.
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Sono numerosi i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Inveruno
Questo strumento finanziario garantisce importi notevoli accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Inveruno
- Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Inveruno
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Inveruno
La capacità di poter richiedere una specifica somma viene determinata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Inveruno comporta che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità al cliente di impostare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Tale condizione tuttavia può essere superata se abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi elementi evidenziano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Inveruno
Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la riguarda è indispensabile obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, così il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta a rispettare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.
Non sono previsti altri doveri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti legittimati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto adeguato con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ad ogni modo stabilisce criteri differenti per arrivare ad avere il prestito.
Prima di tutto va considerata la volontà del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad accettarlo, essendo assoggettato alla sua discrezione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi seguono dei parametri diversi dalla cessione, in quanto in buona sostanza il livello di rischio è più alto. Tale situazione ciononostante si rivela più semplice nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si interviene attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Mentre all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese dei clienti adeguando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .
In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, il salario percepito e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Inveruno
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Inveruno è stabilito a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è sancito in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questo tasso riguarda tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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