Cessione del quinto a Intragna: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Intragna sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Intragna - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Intragna

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e tradizione portare a termine una minuziosa analisi del cliente in modo da accelerarne l’accesso al credito con soluzioni concrete del mercato finanziario, fissando l’obiettivo di trovare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Intragna: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Intragna , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura supportare il cliente nella valutazione della scelta di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione visto che assicura proposte su misura con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono speciali formule di finanziamento che sono approvate anche in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di avere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, perfino dinnanzi ad diversi obblighi oppure possibili disguidi.

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Sono moltissimi i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Intragna

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti addirittura di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Intragna

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo qualora sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Intragna

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Intragna

La possibilità di poter ottenere uno specifico importo viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Intragna stabilisce che il pagamento della rata si compia proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di selezionare le procedure di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Intragna

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è permesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa condizione comunque può essere superata se c’è una durata quinquennale e si intende stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi aspetti evidenziano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Intragna

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela è sancita tassativamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta a soddisfare la decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non vi sono diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto corretto con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è concesso a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, in ogni caso stabilisce criteri diversi per riuscire ad ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è costretto ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. oltretutto gli stessi criteri assuntivi seguono dei requisiti diversi in confronto alla cessione, visto che in pratica il grado di rischio è più grande. Detta condizione d’altro canto è più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Intragna

Documentazione necessaria

Malgrado durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela adeguando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Intragna

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Intragna è stipulato come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene calcolata in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Intragna

Vi sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo indice include ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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