Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Induno Olona tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Induno Olona
Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e consuetudine portare a termine una precisa analisi sul cliente con lo scopo di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide del mercato finanziario, ponendosi lo scopo di ricercare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni chiare ed efficaci che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Induno Olona , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità assistere la clientela nell’esaminare la opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e spiegare alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati poiché autorizza proposte ad hoc con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di procurarsi rapidamente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la praticità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che saranno accettate persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità affinché si possa procurarsi rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino di fronte ad altri impegni oppure eventuali disguidi finanziari.
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Sono innumerevoli i pregi che concede la cessione del Quinto a Induno Olona
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi elevati accompagnati da comode soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità anche in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Induno Olona
- Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare prima del tempo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo qualora si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Induno Olona
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Induno Olona
La capacità di poter accedere ad una specifica somma viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Induno Olona stabilisce che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità al cliente di individuare le forme di rientro più semplici. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere al contrario di rinnovare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Detta prescrizione tuttavia si può superare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali particolarità sottolineano la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Induno Olona
Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la regolamenta è necessaria inevitabilmente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle assicurazioni è già previsto dentro la proposta, per cui il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è costretta a rispettare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.
Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.
Non sono previsti ulteriori impegni per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con i clienti, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Spesso il prestito in delega è destinato a chi ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciò nonostante stabilisce impostazioni differenti per poter avere il prestito.
Prima di tutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad accettarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri differenti in confronto alla cessione del quinto, in quanto in sostanza il rischio è più alto. Questa situazione ciononostante è più facile per i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Anche se durante la fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .
Ad ogni modo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro grazie alla quale viene comunicata lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Induno Olona
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio dà risposta veloce alle esigenze del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Induno Olona è stipulato sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è specidicato sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo indice contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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