Cessione del quinto a Imperia: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Imperia sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Imperia - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Imperia

Desideriamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e abitudine compiere una minuziosa analisi del cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la scelta delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza dover fornire alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Imperia: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Imperia , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità favorire la clientela nell’analizzare la scelta di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione siccome autorizza proposte su misura con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito attraverso semplici formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che verranno ammesse anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità così da avere in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, anche davanti ad altri impegni o eventuali disguidi.

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Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Imperia

Questo servizio finanziario garantisce importi considerevoli affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Imperia

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Imperia

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Imperia

La possibilità di poter avere un certo importo viene determinata a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Imperia dispone che il pagamento della rata avvenga proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette ai clienti di deliberare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Imperia

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Detta condizione tuttavia può essere superata quando esiste una durata quinquennale e si decide di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Queste peculiarità mettono in risalto la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Imperia

Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la tutela viene indispensabile tassativamente una copertura assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico include le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non esistono altri impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una adeguata relazione con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, tuttavia comporta procedimenti diversi per riuscire ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi soddisfano dei criteri differenti in confronto alla cessione del quinto, dal momento che in realtà il grado di rischio è superiore. Questa situazione per fortuna sarà più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Imperia

Documentazione indispensabile

Se all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle attese del cliente adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Senza dubbio il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Imperia

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Imperia è portato a termine sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene calcolato in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Imperia

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo tasso contempla tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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