Cessione del quinto a Gurro: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Gurro tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Gurro - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Gurro

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e consuetudine realizzare una scrupolosa analisi sul cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Gurro: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Gurro , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere sarà accompagnare la clientela nello stabilire la opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in modo da poter seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed esporre alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione in quanto ammette proposte personalizzate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi agevolmente il prestito attraverso semplici formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che saranno ammesse perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità per poter raggiungere in tempi rapidi un prestito grazie alla propria pensione, perfino di fronte ad altri impegni o possibili disguidi.

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Sono molteplici i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Gurro

Questo servizio finanziario fornisce importi elevati accompagnati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Gurro

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo nel momento in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Gurro

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gurro

La possibilità di poter accedere ad un preciso importo viene determinata in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gurro prevede che il pagamento della rata avvenga direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità al cliente di disporre le modalità di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Gurro

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale misura ciononostante si può superare se esiste una durata di 5 anni e si vuole definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste particolarità mettono in risalto la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gurro

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la tutela è richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad onorare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una corretta relazione con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di norma il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, ciò nonostante stabilisce criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria valutazione. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento che in effetti il rischio è superiore. Tale condizione d’altro canto si rivela più semplice per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Gurro

Documentazione richiesta

Malgrado in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative dei clienti allineando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Certamente il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Gurro

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Gurro è stipulato a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene fissata in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Gurro

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo tasso include ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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