Cessione del quinto a Guidizzolo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Guidizzolo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Guidizzolo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Guidizzolo

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e abitudine svolgere una precisa analisi del cliente al fine di favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di individuare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Guidizzolo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Guidizzolo , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare il cliente nell’analisi della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati poiché consente proposte ad hoc con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di ottenere rapidamente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di particolari forme di finanziamento che saranno approvate addirittura in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza per poter procurarsi velocemente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura dinnanzi ad diversi obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Guidizzolo

Questo strumento finanziario concede importi cospicui con semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Guidizzolo

  • Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo in caso occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Guidizzolo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Guidizzolo

La capacità di poter richiedere un certo importo viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Guidizzolo stabilisce che il rimborso della rata avvenga proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette alla clientela di determinare le forme di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Guidizzolo

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di replicare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa condizione ciononostante si può superare quando esiste una durata quinquennale e si vuole stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste caratteristiche evidenziano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Guidizzolo

Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la tutela viene richiesta tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, dunque il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a rispettare la decisione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono diversi impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una adeguata relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, comunque pone procedimenti differenti per giungere ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, perché in effetti il rischio è più grande. Detta situazione d’altro canto diventa più agevole relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Guidizzolo

Documentazione richiesta

Mentre all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente modulando rate e durata, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene descritta lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Guidizzolo

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Guidizzolo è siglato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Guidizzolo

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questa percentuale contiene tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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