Cessione del quinto a Guardamiglio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Guardamiglio sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Guardamiglio

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e tradizione realizzare una meticolosa analisi sul cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo l’analisi delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni chiare ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Guardamiglio , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostro impegno guidare la clientela nella valutazione della opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e mostrare al cliente ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per i pensionati giacché autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di acquisire agevolmente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono particolari formule di finanziamento che sono ammesse perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità al fine di raggiungere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con ulteriori impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Guardamiglio

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato in cui sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Guardamiglio

• Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo nel momento in cui occorra nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Guardamiglio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Guardamiglio

La capacità di poter accedere ad una determinata somma viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro importante riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Guardamiglio dispone che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette alla clientela di optare per le forme di rientro più opportune. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è permesso invece prolungare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa prescrizione ad ogni modo si può scavalcare se esiste una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi aspetti evidenziano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Guardamiglio

Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene prevista obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono diversi obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto appropriato con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. Mentre il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ciononostante fissa impostazioni diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

In primo luogo bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, visto che non è in obbligo ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire dei parametri diversi in confronto alla cessione, visto che in effetti il rischio è più alto. Questa situazione comunque si dimostra più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione indispensabile

Sebbene durante la fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese del cliente calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del TFS a Guardamiglio

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle necessità del cliente ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Guardamiglio è sottoscritto a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene sancito in relazione al TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Ci sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo totale.
Questa percentuale integra tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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