Cessione del quinto a Grosso: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Grosso attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Grosso - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Grosso

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione effettuare un’accurata analisi sul cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito con soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo l’analisi delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed adeguate che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover fornire alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Grosso: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Grosso , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è favorire i clienti nel valutare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione giacché permette proposte ad hoc con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi velocemente il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono specifiche formule di finanziamento che verranno approvate persino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità per poter raggiungere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura con diversi impegni oppure possibili disguidi.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973
 

Sono molteplici i benefici che concede la cessione del Quinto a Grosso

Questo servizio finanziario fornisce importi consistenti accompagnati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Grosso

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo nel caso in cui si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Grosso

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Grosso

La possibilità di poter accedere ad un certo importo viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Grosso stabilisce che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliere le procedure di rientro più comode. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Grosso

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è consentito al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta prescrizione ciononostante può essere superata nel momento in cui c’è una durata quinquennale ed intendiamo stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali particolarità mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Grosso

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina viene stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già inserito nella proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad onorare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di ottenere i conti estintivi dalla Banca.

Non vi sono diversi oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una adeguata relazione con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si rivolge a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, d’altro canto pone criteri diversi per riuscire ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa va richiesta la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, poiché di fatto il rischio è superiore. Questa condizione d’altro canto è più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora grazie a convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Grosso

Documentazione indispensabile

Anche se durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene comunicata la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Grosso

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle necessità della clientela ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Grosso è concluso come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è sancita in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Grosso

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questo tasso contiene ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973

Grosso

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi