Cessione del quinto a Gravellona Toce: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Gravellona Toce attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Gravellona Toce - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Gravellona Toce

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una considerevole esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi compiere una precisa analisi del cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, fissando come scopo lo studio delle soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Gravellona Toce: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Gravellona Toce , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra responsabilità aiutare i clienti nello stabilire la opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo operare per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e mostrare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione siccome assicura proposte mirate con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere rapidamente il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali formule di finanziamento che sono approvate addirittura di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di ricavare rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, finanche davanti ad ulteriori obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono numerosi i benefici che assicura la cessione del Quinto a Gravellona Toce

Questo servizio finanziario offre importi notevoli accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti persino alla luce di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Gravellona Toce

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto quando si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Gravellona Toce

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gravellona Toce

La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gravellona Toce stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di scegliere le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Gravellona Toce

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale condizione peraltro si può scavalcare nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi aspetti mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gravellona Toce

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la disciplina è prevista tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, così il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio producendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non ci sono altri doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una leale relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo fissa impostazioni diverse per giungere ad avere il prestito.

Innanzitutto ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accettarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dal momento che in pratica il livello di rischio è superiore. Tale situazione ciò nonostante diventa più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene tramite convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Gravellona Toce

Documentazione indispensabile

Anche se all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Certamente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo stato lavorativo del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Gravellona Toce

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Gravellona Toce è stipulato a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo è definito in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Gravellona Toce

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo tasso contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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