Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Gravedona ed Uniti attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Gravedona ed Uniti
Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e tradizione eseguire una minuziosa analisi del cliente con la finalità di agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed adeguate che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Gravedona ed Uniti , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere sarà aiutare la clientela nello studio della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in modo da poter intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati dato che autorizza proposte su misura con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di avere velocemente il prestito attraverso semplici formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono determinate formule di finanziamento che sono ammesse anche di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza per poter conseguire rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino con altri obblighi o possibili disguidi finanziari.
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Sono numerosi i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Gravedona ed Uniti
Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi rilevanti affiancati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti tra l’altro di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Gravedona ed Uniti
- Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Gravedona ed Uniti
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gravedona ed Uniti
La capacità di poter ottenere una determinata somma viene misurata a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gravedona ed Uniti stabilisce che il rimborso della rata avvenga proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità al cliente di scegliere le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è comprensiva di tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Detta prescrizione tuttavia si può superare nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Queste peculiarità mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gravedona ed Uniti
Sebbene ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la riguarda viene richiesta inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è obbligata a seguire la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.
Non sono stabiliti ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti autorizzati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di contattare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una regolare relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Spesso il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo fissa impostazioni differenti per riuscire ad avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è costretto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, in quanto in concreto il livello di rischio è più alto. Tale condizione ad ogni modo si rivela più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora tramite convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Se all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .
Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Gravedona ed Uniti
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Gravedona ed Uniti è concluso come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro chiarimento coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questo indice include tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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