Cessione del quinto a Gottolengo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Gottolengo tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Gottolengo

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e prassi eseguire un’attenta analisi sul cliente con lo scopo di favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come scopo l’analisi delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Gottolengo , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra premura aiutare la clientela nella valutazione della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati siccome autorizza proposte su misura con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di ottenere con facilità il prestito grazie alle semplici formalità amministrative e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che saranno ammesse addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità affinché si possa raggiungere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, anche con altri impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i benefici che presenta la cessione del Quinto a Gottolengo

Questo servizio finanziario offre importi rilevanti affiancati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti tra l’altro alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Gottolengo

• Il differimento del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può estinguere anticipatamente il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato quando sia necessaria ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Gottolengo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Gottolengo

La capacità di poter richiedere una specifica somma viene valutata in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gottolengo stabilisce che il pagamento della rata avvenga proprio mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di optare per le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di rinnovare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Questa prescrizione nondimeno si può scavalcare nel momento in cui esiste una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione a 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in risalto l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gottolengo

Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo dispone già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la tutela viene richiesta obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, così il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a soddisfare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non vi sono diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto leale con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Dunque la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, in ogni caso fissa procedimenti differenti per poter avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, perché in buona sostanza il rischio è maggiore. Detta condizione però diventa più agevolata in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si opera con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Anche se in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene descritta la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Gottolengo

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Gottolengo è concluso a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è stabilita in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Esistono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro dettaglio coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo generale.
Questo indice integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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