Cessione del quinto a Giaglione: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Giaglione sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Giaglione - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Giaglione

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e consuetudine svolgere una scrupolosa analisi del cliente in modo da semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed efficienti capaci di soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Giaglione: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Giaglione , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura accompagnare i clienti nel valutare la opzione di mercato più favorevole in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati in quanto ammette proposte mirate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di avere velocemente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che sono approvate persino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità per poter procurarsi velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino di fronte ad diversi impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono moltissimi i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Giaglione

Questo strumento finanziario assicura importi considerevoli accompagnati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Giaglione

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo nel caso in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Giaglione

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Giaglione

La possibilità di poter richiedere un certo importo viene fissata in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Giaglione prevede che il rimborso della rata si realizzi direttamente attraverso addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente alla clientela di scegliersi le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Giaglione

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è permesso invece prolungare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa situazione nondimeno può essere superata se ci si ritrova con una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste peculiarità mettono in luce l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Giaglione

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene prevista inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non esistono diversi oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una adeguata relazione con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, ad ogni modo pone impostazioni diverse per arrivare ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è tenuto ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori diversi in confronto alla cessione, dato che sostanzialmente il rischio è più grande. Detta condizione però è più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene con convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Giaglione

Documentazione richiesta

Se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese del cliente calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro attraverso la quale viene esposta la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Giaglione

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Giaglione è portato a termine a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Giaglione

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro dettaglio coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questa percentuale integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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