Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Gerre de’ Caprioli tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Gerre de’ Caprioli
Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una certa esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e consuetudine portare a termine un’accurata analisi del cliente in maniera da agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete del mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di studiare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni chiare ed efficienti capaci di accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Gerre de’ Caprioli , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno supportare il cliente nello studio della scelta di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e chiarire alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione in quanto autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di avere velocemente il prestito con semplici formalità amministrative e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che sono accolte tra l’altro in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, facilità e consulenza per poter ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, finanche con altri obblighi o eventuali disguidi bancari.
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Sono moltissimi gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Gerre de’ Caprioli
Questo servizio finanziario concede importi consistenti accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento sicuro nel quale sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Gerre de’ Caprioli
- Il differimento del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo in caso sia necessaria nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Gerre de’ Caprioli
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gerre de’ Caprioli
La possibilità di poter accedere ad una certa somma viene decisa in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gerre de’ Caprioli stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette alla clientela di optare per le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso invece replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Tale misura comunque si può scavalcare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali modalità mettono in evidenza la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gerre de’ Caprioli
Benché alla clientela non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la tutela è indispensabile tassativamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è costretta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.
Il dovere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non esistono diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di regola il prestito in delega si concede a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ad ogni modo pone criteri diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.
Innanzitutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria valutazione. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori diversi in confronto alla cessione, poiché di fatto il livello di rischio è più grande. Tale situazione comunque sarà più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Anche se all’inizio si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti modulando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .
In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Gerre de’ Caprioli
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce immediatamente risposta alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Gerre de’ Caprioli è stipulato a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene definito in relazione al TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un’altra delucidazione riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo tasso include ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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