Cessione del quinto a Germignaga: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Germignaga attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Germignaga - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Germignaga

Vogliamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e consuetudine effettuare una seria analisi del cliente in modo da favorirne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete del mercato finanziario, avendo la finalità di individuare le soluzioni specifiche per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni facili ed efficaci che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Germignaga: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Germignaga , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura assistere il cliente nella valutazione della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione perché permette proposte su misura con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere facilmente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la praticità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che sono ammesse addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da avere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino con diversi obblighi o possibili disguidi bancari.

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Sono vari i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Germignaga

Questo strumento finanziario offre importi cospicui con vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Germignaga

  • La dilazione del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o può essere prorogato quando occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Germignaga

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Germignaga

La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene valutata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio importante contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Germignaga stabilisce che il rimborso della rata si compia direttamente mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Germignaga

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece ripetere l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa condizione ad ogni modo si può scavalcare se abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali caratteristiche evidenziano la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Germignaga

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la disciplina viene richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già previsto nella stessa proposta, pertanto il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad osservare la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti diversi impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto adeguato con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, tuttavia pone criteri diversi per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi sono conformi a dei parametri diversi dalla cessione, dal momento in cui all’atto pratico il livello di rischio è superiore. Detta situazione comunque si dimostra più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Germignaga

Documentazione essenziale

Se in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Germignaga

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Germignaga è siglato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è calcolata sulla base del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Germignaga

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questo indice comprende tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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