Cessione del quinto a Germagno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Germagno attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Germagno - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Germagno

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una certa esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e tradizione svolgere una meticolosa analisi sul cliente per aiutarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, stabilendo come finalità la valutazione delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni facili ed efficienti che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Germagno: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Germagno , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di aiutare il cliente nello stabilire la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione siccome ammette proposte su misura con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di avere con facilità il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che verranno ammesse persino di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità al fine di raggiungere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche con ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono molteplici i benefici che garantisce la cessione del Quinto a Germagno

Questo strumento finanziario concede importi cospicui affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Germagno

  • La dilazione del prestito viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere rinnovato nel momento in cui serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Germagno

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Germagno

La possibilità di poter richiedere una precisa somma viene valutata a seconda della rata rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale contempla l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Germagno prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette alla clientela di individuare le procedure di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Germagno

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso al contrario replicare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Tale misura peraltro si può superare nel momento in cui esiste una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Queste particolarità rimarcano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Germagno

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la garantisce viene sancita inevitabilmente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, per cui il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad onorare la l’intento del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non esistono diversi obblighi nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una adeguata relazione con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, ciononostante pone procedimenti differenti per poter avere il prestito.

Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi sono conformi a dei parametri diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento che in realtà il rischio è più grande. Questa condizione tuttavia è più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si opera tramite convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Germagno

Documentazione essenziale

Sebbene in una fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene indicata la posizione del dipendente che riferisce la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Germagno

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa velocemente delle esigenze del cliente ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Germagno è sottoscritto come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene stabilita sulla base del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Germagno

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo indice comprende ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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