Cessione del quinto a Gazzuolo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Gazzuolo attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Gazzuolo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Gazzuolo

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione effettuare una scrupolosa analisi sul cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la scelta delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione giusta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Gazzuolo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Gazzuolo , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra premura accompagnare i clienti nell’esaminare la opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati poiché assicura proposte su misura con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di garantirsi velocemente il prestito tramite semplici formalità burocratiche e con la possibilità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che vengono ammesse perfino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza così da conseguire rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino di fronte ad ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Gazzuolo

Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Gazzuolo

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Gazzuolo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gazzuolo

La capacità di poter avere una precisa somma viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto fondamentale interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gazzuolo comporta che il pagamento della rata si realizzi proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità ai clienti di deliberare le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Gazzuolo

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa prescrizione ciononostante si può scavalcare nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si delibera di definire una nuova cessione a 120 mesi.

Tali modalità sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gazzuolo

Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la regolamenta è necessaria inevitabilmente un’assicurazione che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già incluso nella proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a rispettare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non esistono diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto appropriato con i clienti, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, tuttavia prevede impostazioni diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori diversi dalla cessione, dato che in concreto il livello di rischio è più grande. Questa condizione ciononostante si rivela più semplice nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con i quali si opera per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Gazzuolo

Documentazione fondamentale

Malgrado all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative del cliente allineando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Di certo il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene comunicata la posizione del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Gazzuolo

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Gazzuolo è concluso come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene definito in relazione al TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Gazzuolo

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo tasso contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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